どうもこんにちわ！！ぽん太です。
【朗報】初任給が30万円を超えるのが当たり前になる。
新卒の初任給を30万円に引き上げる企業が次々と出てくる中、就職氷河期だった世代からは嘆きの声が出ています。 ■氷河期世代「初任給は17万円」
国民民主党 玉木雄一郎代表（役職停止中）の音声配信 「真面目に働けば将来の見通しが立って、頑張れば報われる信じられる社会をもう1回作り直したい」
真面目に働けば将来の見通しが立ち、頑張れば報われる社会をもう一度作り直したいは良い言葉ですね。私も就職氷河期最後の1年なので昇給が500円とか手取り17万円で一人暮らししていてボーナスが突然ほぼなくなるとか激動の低賃金自体を経験しました。あれがずっと続くのはしんどいですね。
ITエンジニアで結構、誰でも知っているサービスを作っているのに手取り17万円台とかやばすぎて・・・。転職してからは給料は年収800万円近くになりましたが残業がすごすぎ&労働環境がパワハラすぎて代わりはいくらでもいるで育った人たちが怒鳴り散らして人を選別する会社だったのが悲しいです。今の会社は嫌ですが完全に新世代の会社でちゃんと給料も出て、有休も取れて帰れるのが救いですね。
私の会社は新卒給与はまだ20万円前半だと思いますがもう一人暮らしでそんな給料では暮らせないですね。せめて30万円はないと都内ではまともなところに住めないでしょうし、飲み会や娯楽、最近の世代ではNISAやiDeCoに5万円とかを積み立てて年金や社会保険の崩壊に備えるのが常識になっているようです。
そう考えると初任給30万円で手取りが25万円くらいでもまだきつい気がしますね。しかしいきなり上げてしまうと上の世代との格差はどうなるんでしょうか。新卒と給料が変わらないでは不満や文句も多く出そうな雰囲気。とはいえ、若い世代が我々よりも良い思いをできるように多少の無理が出ても条件を改善していく方が社会のためにはなりそうです。
若くてたくさん働ける時に給料が安いシステムには無理があるのでは・・・？
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