どうもこんにちわ！！ぽん太です。
もうすぐ賞与がやってくる。
まず、2026年の夏季賞与の支給状況を聞くと、「賞与はあり、増加する」は37.1％で、前年の33.7％から3.4ポイント増加した。「賞与はあり、変わらない」は37.2％、「賞与はあるが、減少する」は10.7％で、これらを合わせた「賞与あり」は85.0％となった。全体では、2025年の82.7％から2.3ポイント上昇している。
今年も賞与の季節がやってきています。私は育休に入るのと、7月の真ん中くらいに出る遅いタイプの賞与なのでまだもらっていません。6月末に給与が出てからの2週間たつと賞与が出てお金が増える感が大変うれしい奴ですね。
今年の賞与は私は普通の評価だったので、そこまで高いということはないのかなと思います。役職が上がると高い評価が出来なくなるのは一体何なんでしょうかね～。一般的には今年は前年よりも良くなっているようですね、お金がたくさんもらえるのは良いことだと思います。
それにしても資産が増えてきているので1回の賞与で100万円とか出ても手取りは60万円後半くらい？でそのくらいの金額だとどうも1日の資産変動に飲み込まれて、賞与を受け取っているのにむしろ資産はマイナスみたいな日が増えてきました。その逆もあるんですが、せめて1日の変動率に負けないくらいの金額が出ないとあんまりうれしくないですね。
1%でも95万円くらい動く私の昨今の状況、年初からすでに800万円ほど資産が増えておりもはや賞与は自分で増やしていくもの見たいな感じになっています。それでもあくまでも株価の上昇で手元の現金が増えるわけではないので現金の配給はありがたいです、おそらく育休と出産費用として献上されることにはなると思いますが・・・。
会社員唯一の楽しみですね！皆さんはどうでしか？
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