どうもこんにちわ！！ぽん太です。
【悲報】日本の離職ラッシュ制御不能に・・・。
台湾メディアの中時新聞網は24日、「日本の離職ラッシュが制御不能に！」と題し、日本で「従業員退職型」の倒産が増加していることを伝えた。
記事は、「少子高齢化の進行と労働市場の継続的な逼迫という二重の圧力の下、日本企業はかつてない人材危機に直面しており、『人手不足＝倒産』が次第に現実を映し出すようになっている」と指摘した。
日本もすっかり働くことが悪みたいな雰囲気になっちゃいましたよね。割と盲目的な国民性なのか一回猛進すると24時間働けますか？見たなＣＭまで作って労働を賛美しますが止められなくなってデメリットばかりが目立つとブラック企業を国が公表したり割と極端な方法でしか暴走した国民を止められないという何とも言えない国民性がありますね。
ということで働くことが最高であるという考えから一気に、労働しても会社にいい様にされるだけ、ほどほどに働いてさっさと家に帰るのが正解みたいな雰囲気になってしまいました。結果的に労働時間も削減され社会はホワイト化されましたが労働力不足が顕著になりました。就職氷河期の東大生すらコンビニのバイトに応募するみたいな価値観から抜け出せなかった企業も悪いですね。
一度根付いた文化とか風土は、なかなか変えられないですね。少子化や労働力減少もあいまってすでに人材の確保は相当難しいんじゃないでしょうか。愛社精神みたいなものが私も完全になくなっていますので、気に入らなければ会社を退職して、問題を解決すると思われます。
とはいえ昔ほどではないもののまだまだ人気の企業には人が集まっていると思うので、完全に労働力がないということではないと思います。どうも印象が悪くなってしまった建設業界とかは復活は相当難しそうな予感、IT系は何とか人気を取り戻して5Kの印象を脱却したと思われますね・・・。
若い人とか完全に仕事を選べるようになってますよね。
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